728x90 AdSpace

15 de jul. 2019

Cal modificar el decret de provisió per evitar discriminacions i arbitrarietats


Cal modificar el decret de provisió per evitar discriminacions i arbitrarietats

A LA VANGUARDIA d’avui es recull el cas de tres companyes interines que, en aplicació del decret de provisió, han estat discriminades per les seves circumstàncies personals, en aquest cas la maternitat.

Malauradament no són casos aïllats. En aplicació del decret d’autonomia i de provisió de llocs docents, estan augmentant els casos on es fan servir pràctiques arbitràries i subjectives pels nomenaments. Les propostes de continuïtat, les no propostes de continuïtat sense argumentar, els perfils i les entrevistes personalitzades per seleccionar qui ocupa una determinada plaça són pràctiques que perjudiquen tant al docent com al sistema. Les plantilles s’han de determinar amb criteris objectius que es corresponguin amb una bona formació i experiència. Han de prevaldre els principis d’igualtat, mèrit i capacitat. Els centres necessiten bons professionals, no una selecció personalitzada determinada per entrevistes arbitràries i subjectives. 

Quan els riscos deixen de ser potencials i esdevenen casos concrets de persones afectades de manera arbitrària, s’ha d’intervenir i fer canvis, no s’ha de permetre que passi durant més cursos. CCOO reiterem la nostra demanda de canvis urgents i profunds:

  • Cal fer servir un sistema garantista que eviti decisions discriminatòries, especialment greus en els casos de maternitats i de reduccions de jornada per cura de familiars, que en Educació és doblement preocupant, perquè  és un sector clarament feminitzat i perquè les decisions s’emmarquen en el sistema que educa en valors per a la societat d’ara i del futur.
  • Els centres han de comptar amb claustres corresponsables del procés educatiu, que potenciïn ambients de treball cooperatius i generin debats enriquidors.
  • El Departament ha d’afrontar aquesta qüestió i ha de modificar ja el Decret de provisió de plantilles, de manera negociada amb la representació sindical. CCOO tenim propostes concretes i volem posar-les a sobre la taula.
  • Cal posar en marxa de manera urgent una Comissió de Resolució Extrajudicial de Conflictes per resoldre els que es puguin produir, sigui quin sigui el sistema de provisió.



  • Comenta amb Blogger
  • Comenta amb Facebook
Item Reviewed: Cal modificar el decret de provisió per evitar discriminacions i arbitrarietats Rating: 5 Reviewed By: D
Scroll to Top